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फ्लेक्सटाइम
फ्लेक्सटाइम (इसे फ्लेक्सिटाइम भी कहा जाता है [British English], फ्लेक्स-टाइम) एक लचीला घंटों का शेड्यूल है जो श्रमिकों को कार्यदिवस के प्रारंभ और समाप्ति समय को बदलने की अनुमति देता है। पारंपरिक कार्य व्यवस्थाओं के विपरीत, जिसमें कर्मचारियों को मानक सुबह 9 बजे से शाम 5 बजे तक काम करने की आवश्यकता होती है, फ्लेक्सटाइम में आम तौर पर दिन की “मुख्य” अवधि शामिल होती है, जिसके दौरान कर्मचारियों को काम पर रहना आवश्यक होता है (उदाहरण के लिए, सुबह 11 बजे से शाम 3 बजे के बीच) , और एक “बैंडविड्थ” अवधि जिसके भीतर सभी आवश्यक घंटे काम करना होगा (उदाहरण के लिए, सुबह 5:30 बजे से शाम 7:30 बजे के बीच)। “कोर” अवधि के बाहर कार्य दिवस “लचीला समय” है, जिसमें कर्मचारी चुन सकते हैं कि वे कब काम करेंगे, नियोक्ता द्वारा निर्धारित “बैंडविड्थ” अवधि के भीतर कुल दैनिक, साप्ताहिक या मासिक घंटे प्राप्त करने के अधीन, और आवश्यक के अधीन। काम किया जा रहा है. फ्लेक्सटाइम शेड्यूल पर कर्मचारियों के लिए आवश्यक कुल कार्य समय उतना ही है जितना पारंपरिक कार्य शेड्यूल के तहत आवश्यक होता है। फ़्लेक्सटाइम नीति कर्मचारियों को यह निर्धारित करने की अनुमति देती है कि वे कब काम करेंगे, जबकि फ़्लेक्सप्लेस नीति कर्मचारियों को यह निर्धारित करने की अनुमति देती है कि वे कहाँ काम करेंगे। लाभों में कर्मचारियों को अपने काम के घंटों को सार्वजनिक परिवहन शेड्यूल, अपने बच्चों के शेड्यूल और दैनिक यातायात पैटर्न के साथ समन्वयित करने की अनुमति देना शामिल है ताकि भीड़भाड़ वाले समय जैसे उच्च भीड़भाड़ वाले समय से बचा जा सके। कुछ लोग दावा करते हैं कि लचीला कामकाज हमारे काम करने के तरीके की प्रकृति को बदल देगा। फ्लेक्सटाइम के विचार का आविष्कार क्रिस्टेल कैमरर ने किया था।
